Arbejdsskadeforsikring: Forsikring, der dækker ansatte ved arbejdsulykker og erhvervssygdomme. Den er lovpligtig, så snart du har ansatte. For ejere af ApS og A/S er den lovpligtig, også uden andre ansatte, mens den er frivillig for ejeren af en enkeltmandsvirksomhed.
Arbejder du alene i en enkeltmandsvirksomhed, bør du overveje en frivillig forsikring – en ulykke på en stige eller i trafikken kan ellers ramme din indtjening hårdt.
Figur
Hvem er dækket – og af hvad?
| Dine ansatte | Dig som enkeltmandsejer | |
|---|---|---|
| Arbejdsulykker | Ja: Lovpligtig forsikring | Delvist: Frivillig forsikring |
| Erhvervssygdomme | Ja: AES-bidrag, opkræves med ATP | Delvist: Frivilligt bidrag til AES |
| Skader på kundens ting | Nej: Nej – det er erhvervsansvar | Nej: Nej – det er erhvervsansvar |
Eksempel
En rengøringsassistent glider på et vådt trappetrin hos en kunde og brækker håndleddet. Arbejdsgiveren har tegnet den lovpligtige arbejdsskadeforsikring, så skaden anmeldes, og medarbejderen kan få erstatning. Ejeren, der driver enkeltmandsvirksomhed og selv står på stige ved hovedrengøringer, har tegnet en frivillig forsikring for sig selv, fordi et fald ellers ville ramme hendes indtjening direkte.
Typiske fejl
- At tro, at man som eneste ejer af et ApS ikke behøver forsikring.
- At lade en ny medarbejder starte, før forsikringen er på plads.
- At forveksle arbejdsskadeforsikring med erhvervsansvarsforsikring.
Spørgsmål og svar
Hvordan sikrer jeg mig mod erhvervssygdomme som selvstændig?
Betaler jeg også AES-bidrag for mine ansatte?
Dækker arbejdsskadeforsikringen også skader på kundens ting?
Citér: “Arbejdsskadeforsikring”, vores ordbog, clientflow.nu/da/hub/ordbog/arbejdsskadeforsikring